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MoleSKINe par Didier Lahely utilisant Aspinal of London jewelry

C’est donc du second degré, mâtiné de 6ème.

C’est mon pamphlet ! Bien, on va être sérieux, 2 secondes, pas plus.

Il existe une sorte d’incompréhension, de non-dialogue, entre les candidats créatifs et les DRH ou recruteurs. Sont souvent pas du même monde. Déjà, un créatif vit sur une autre planète, il faut le savoir. Des fois, un monde pleins de Playmobil. Et les Playmobil, et ben ils ont des entretiens. Vouii Madaame. des ENTRETIEEENS. &@.°/

C’est le bouquet me direz-vous. Et bien ça dépend. Parque les fourmis, elles zont pas d’ailes peut-être ? HEin? C’est la preuve que ;#)_”« non ?  Ca prouve la foi du document ça ! Scotché. Imparable. Tactique 126.

Vous savez, j’ai inventé internet en 1978.

Avec des jambes qui ne se plient pas parcequ’elles sont en plastiques. Tous les Playmobil d’ailleurs ont les jambes en plastique. Et du coup, tout devient compliqué. Surtout pour s’asseoir. Et serrer des mains je vous raconte même pas. Faut de l’huile.

De coude.

Vidéo, musique, sons, voix : me myself and I.

Plus modestement, j’ai retrouvé au fond du placard des plaquettes réalisées au sein de ma société et divers. J’ai décidé de les prendre en photo. (enfin, pas toutes…).
Les designers et autres DRH déconseillent fortement de mettre en avant les travaux de plus d’un an. J’exagère mais presque.
Zont rien compris.

La datation est essentielle en matière de design, c’est de la culture; c’est une “photo” à un moment x des tendances d’une époque. C’est important de pouvoir garder un esprit d’analyse et de détachement par rapport à son travail, pouvoir le disséquer et en décortiquer la moelle. (substantifique bien sur).

Pour parler et défendre des tendances actuelles, il faut pouvoir les comparer avec celles d’avant, non ? Et avoir cette capacité de projection dans le futur également ! Bref, pour savoir ce dont on parle, il faut de la culture graphique, qui ne “s’obtient” que par la somme des connaissances des travaux passés. Même si “outdated” et has-been. C’est le risque. Je ne crains pas de “dater” mes créations, je trouve ça “touchant”. La prospérité n’existe pas de toute façon… Gutemberg, le Bauhaus, c’était bien en ce temps la, c’était “nécessaire”. Un passage obligé. Et oui, on a évolué. La création d’aujourd’hui sera certainement obsolète dans 1 an…

A moins de faire sobre.

Donc plus de Pantone Orange fluo, plus de Pantone Argent métallique, plus de découpes… Sobre. Gris, noir, blanc. Lignes épurées. Espace.
C’est dommage, fini la publicité de Sony Bravia avec toutes ces couleurs qui explosent…! Trop “coloré”, trop marqué. Trop daté ?

Ah bon… Moi j’aime bien…

J’en accepte les défauts intrinsèques.

Quai des Brumes, y a pas vraiment beaucoup d’effets spéciaux comme dans Transformers. Mais c’est bien quand même hein ? Hein ? T’as’d beaux yeux tu sais…

Le Comptable: Non mais à quoi ça sert ?
Le DirCom: C’est marrant non ?
Le Comptable: Ouais… Mais ça coute cher, tu te rends compte ? On est en crise et tout le toutim ! Jamais BibBoss va accepter le budget anyway..
Le DirCom: Ouais mais c’est marrant non ? Non ? Y a pleins d’infos… t’as vu ?
Le Comptable: Oui, d’accord ! Mais ça sert à rien, la R&D, ça ça sert! Et le commercial aussi ! Y a cacahuètes à la fin du mois !
Le DirCom: Non, d’accord, mais, bon, essaye de te projeter dans le moyen terme voire le long, terme. C’est quand même une chouette Communication… Pis y a beaucoup de gens qui vont sur le site… On est plus connus…
Le Comptable: Mouais.
Le DirCom: Si si je t’assure, ça génère du buzz… Buzz = image de marque = nous sommes innovants, modernes… En terme de retombées quand même…
Le Comptable: Bof, le buzz j’y crois pas. La bonne pub à la papa ! Voila c’qui faut ! 3 millions sur TF1 à 20h ! La d’accord.
Le DirCom: …

Pour ma part, même si je suis conscient des règles a suivre en terme de “communication”, j’ai plutôt tendance a n’accepter aucune règle et de temps en temps même, aller contre leur principes… Fuck the rules comme dirait Victor Hugo. Pourquoi ? Par plaisir ? Naan. Parce qu’il faut parfois secouer le cocotier. Il faut de temps en temps savoir extraire la substantifique moelle d’un quelconque type d’expression.

«J’étais au milieu de la forêt, il y avait deux chemins devant moi, j’ai pris celui qui était le moins emprunté, et là, ma vie a commencé.»
[ Robert Frost ]

Oui, parfois, il faut savoir emprunter le moins commun des chemins. Bien sur il y a une part de risque me direz-vous. Et bien OUI, c’est ça ! C’est exactement ce dont je vous parle dude. Puis-je vous appeler Dude ?

La créativité, le risque paie !

La, vous me retorquer : “Ouais, c’est bien beau les jolies phrases avec des mots qui font savant (dont je ne comprends pas toujours le sens), mais ne sont-ce pas billevesées et coquecigrues ?“, je veux dire, des conneries ?

Non, machin. Puis-je vous appeler machin ? (c’est plus fort que moi, je ne prends rien au sérieux…)

Parlons du risque alors.

Il était une fois un gars, bien comme il faut, affectionnant le port de pantalons en toile de Nimes, appelés plus couramment Jeans. Ce gars est un frondeur. Il n’aime pas les sentiers communs (tiens…?), il crée. Tout le temps. Il invente.
Un jour, il a l’idée de créer LE téléphone dont tout le monde vanterait les mérites. En même temps, il veut changer TOTALEMENT le mode de perception de cet objet. Il veut un grand écran. Il veut une navigation intuitive et quoi de mieux que son doigt pour le faire ? On ne risque pas de l’oublier comme un stylet pas vrai ? Un écran tactile, des nouvelles habitudes, nouvelles, inédites, risquées… Apres tout, il engage tout son groupe. Des années de R & D.

Mais il le fait.

ce téléphone, c’est l’iPhone. Ce gars c’est Steve JOBS.

Oui, parfois, il faut savoir emprunter le moins commun des chemins. Bien sur il y a une part de risque me direz-vous. Et bien OUI, c’est ça !

Et bien moi, je recherche “mon” Steve Jobs. Je veux travailler pour un groupe, quelqu’un qui soit le Steve Jobs de demain.

Parce que j’ai le même sens du risque, et les mêmes intuitions… ; ))

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